【社員インタビュー】甲野　いずみ

こんにちは！今回は、イルミルドの開発チームで活躍する商品企画・開発チーム主任甲野さんにインタビューしました。 未経験からキャリアを築き、現在は化粧品の開発や市場調査を担当する甲野さんの仕事のやりがいや、イルミルドの働きやすさについてお話を伺いました！ぜひ最後まで読んでみてください！

甲野さんってどんな人？

・あだ名：いずみさん

・所属：開発チーム（主任）

・出身大学：近畿大学

・趣味：登山（自然に触れることでリフレッシュ）

・MBTI：INFP（理想を大切にするタイプ）

現在は化粧品関連の資格取得に挑戦中で、「ものづくり」の魅力を日々実感しているそうです！

■イルミルドでのキャリアの歩み

甲野さんは2020年に新卒入社し、さまざまな部署を経験しながら成長してきました。

1年目：半年間は商品管理チーム、その後Amazon販促チームへ

2年目：Amazon販促チームでECマーケティングを担当

3年目：開発チームへ異動。化粧品の成分や市場調査を担当

4年目：開発チーム+主任に昇進。チームの立て直しにも関わる

5年目（現在）：開発チーム+主任として活躍中

甲野さんの仕事内容

開発チームの一員として、化粧品の競合調査や市場分析、成分研究、マーケティングを担当。

実際に工場を訪問したり、展示会やクライアントとの打ち合わせにも積極的に参加しています！

■ある日のスケジュール（出張編）

10:00　展示会会場到着、化粧品の新商品やトレンドをチェック

13:00　クライアント先へ訪問し、商談や情報交換

14:00　ランチをとりながら市場分析の整理

15:00　展示会の残りのブースを回る

18:00　終了

■ある日のスケジュール（オフィス勤務編）

8:45　出社、メールチェック

10:00　開発チームの週次ミーティング

11:00　商品開発会議

12:00　役職者ミーティング

13:00　ランチ

15:00　問い合わせ対応、クライアントとのミーティング

16:00　大阪本社での打ち合わせ

18:00　退勤

■イルミルドを選んだ理由

「おかれた場所で花を咲かせたいタイプだったので、業界を絞らず就活をしていました」

大学3年生の春にインターンに参加した際、イルミルドと出会い、第一印象は「変な会社！(笑)」だったそうです。

しかし、選考を進めるうちに自由な社風や社員の雰囲気に魅力を感じ、入社を決意。

「今では、その“変な会社”が大好きです！」と笑顔で語ってくれました！

■女性が活躍できる環境

入社当時、役職者の男女比は8:2でしたが、現在主任内の男女比は5:5！女性のリーダーが増えています。

「男性の意見が強いイメージもありましたが、社員全員が意見を大事にしてくれるので、女性も役職者を目指しやすい環境になりました」

また、社員同士の交流も活発で、休日には朝活や女子会を開催することも。

「同世代が多いので、大人数でキャンプに行くこともありました。今もまた企画中です」と、働きやすい環境が伺えます。

■仕事を通して成長できたこと

「チームの立て直しを任されたときは、本当に大変でした…」

メンバーが少ない中で、チームの再構築を任されるプレッシャーもありましたが、上司のサポートのもと試行錯誤を重ね、チームを軌道に乗せることができました。

「しんどい時もありましたが、それを乗り越えたことで自分の成長を感じる事が出来ました！」

■今後の目標

・化粧品関連の資格を取得し、知識を深める

・イルミルドの新ブランドマネージャーになる

・「ECといえばイルミルド」と言われる存在になる

・「仕事をしている理由は、“したいことを叶えるため”」

プライベートを大切にしながらも、キャリアを築いていきたいと考えているそうです。

最近、入籍の予定もあり、仕事もプライベートも充実した日々を送っているとのこと。

■どんな人と一緒に働きたいか

・「明るく、前向きな人と一緒に働きたいです」

・仲間意識を持ち、環境を一緒に創れる人

・未経験でも挑戦したい人

★「イルミルドでは、未経験からでも成長できる環境があります。私自身、最初は何も知らない状態でしたが、先輩や上司のサポートのおかげで今では主任として働いています」

■イルミルドに興味があるあなたへ

・ものづくりに興味がある

・未経験から成長できる環境で働きたい

・仕事もプライベートも充実させたい

そんな方にピッタリな職場です！気になった方は、ぜひお気軽に応募してくださいね！