RECRUIT
採用情報

人を想うとき、
人は輝く。

私たちが大切にしている事。

私たちは、商品に想いを込めます。
熱意と愛情が詰まったモノ、
満足できる効果のあるモノ。

私たちは、妥協しません。
品質と価格のバランスを保ち、
改良と改善を続けます。

そして、心が躍るモノ、
家族や友人や社会に誇れるモノを
つくる。

誰かの毎日に輝きを広げるために、
本気でより良い商品、
より良いブランドを目指す人が
イルミルドにいます。

ここで一緒に、挑戦し、成長し、
自分自身も輝かせていく
仲間を待っています。

BEFORE JOINING US
ご応募の前にご覧ください。

elumild 採用について

TOP MESSAGE
代表挨拶

創業当初のイルミルドは売上至上主義で、企業の存在意義よりも、とにかく目先の売上を最重視していました。
短期的な売上は急成長したものの、品質や人材を置き去りにした代償もあり、
多くモノを失ってしまった時期もありました。
そんな苦しかった経験から、売上追求だけではなく、本質的な事を大切にし、独自の価値が生み出せる現在の事業モデルに事業転換をしました。そこから、事業活動を通じて関わる方に輝きをもたらす事もできるんだ、ということに気がつきました。今の私たちは持続可能で好循環な仕組みを大切にしています。

イルミルドは、独自の販売体制と流通の強みを活かし、高品質で適切な価格の商品だけを生み出します。
「あなたの世界に、輝きを。」を理念に、社員一人ひとりが、常に、期待を超える行動を心がけながら、
商品と人々の輝きで世界にゆたかな循環を広げられるように、私たちと一緒に挑戦していきましょう。

イルミルド CEO 西 俊彦

数字で見るelumild
2024/04/01時点

スタッフ人数

46

平均年齢

30.8
  • 20-25歳
    17%
  • 26-30歳
    41%
  • 30歳以上
    41%

男女比

  • 男性
    39%
  • 女性
    61%

職種比率

  • マーケティング
    68%
  • 商品開発
    10%
  • 商品管理
    10%
  • デザイナー
    10%
  • CS
    3%

WORKING ENVIRONMENT
働く環境

自己研鑽制度

自己研鑽を目的とした書籍や教材を会社から支給。
資格所得時は報奨金支給。

社内割引制度

イルミルド商品が社員特別価格で購入可能

住宅手当

梅田オフィスから1駅圏内に住んでいるメンバーには
住宅手当を支給します。

社内イベント

社員旅行や飲み会やゲームイベントなど、
完全参加自由で随時行っています。

勤務地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 北館6F FIDIA the works内

勤務体系

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後より付与)